为顺利开展学校高层次人才招生工作，根据《永利集团2023年招收攻读博士学位研究生招生简章》和学校招生工作方案规定的专业和报考条件，结合公司实际，制定2023年博士研究生招生工作方案。

一、指导思想和原则

坚持科学选拔，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量，重点考察考生创新精神、创新能力，科研潜质和综合素质等方面，并把它作为录取与否的关键因素；坚持公平公正、择优录取，宁缺勿滥、做到政策透明、程序公开、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。在对考生德智体美劳等各方面全面考察基础上坚持客观评价，考试成绩进行量化考核，每个考生的考试总成绩按高低顺序排列。

二、初试

（1）5月1日至7日为考生打印准考证时间，准考证需在中国研究生招生信息网下载。

（2）5月6日至7日进行笔试考试；

（3）若考试网上报名未完成，将取消考试资格；

（4）博士报名资格通过的考生名单已在公司研究生院网站公布；

（5）考试携带各类证件原件按时进行资格审核，审核不通过者不得进入初试环节。

三、复试对象和时间

（1）复试对象：达到公司博士研究生复试条件的考生。

（2）5月13日至14日进行综合面试（具体时间、地点另行通知）。

四、复试方式

1.考生复试资格审核

按照教育部和学校招生简章的相关要求对考生复试资格进行审核，公司资格审核进行现场审核，做好“人证识别”和“四比对”的考生确认工作。请参加复试的员工，提供以下材料：

（1） 准考证（以提供2023年永利集团博士研究生初试考试准考证为准）；

（2）身份证；

（3）应届生：员工证和教务部门证明并提供学籍在线认证报告；

（4）往届生：最后学历证书和学位证书原件并提供学籍在线认证报告；

（5）本人所在单位出具的现实表现（政治思想品德、学习工作情况）等材料；

（6）大学英语四、六级合格证书或成绩通知单原件；

（7）考生不在规定时间内接受复试通知并参加复试及准备工作，视为自动放弃。

2.复试流程

（1）专业复试小组提前通知复试员工复试时间段，让考生做好准备，复试当天按照复试时间点随机确定复试员工排序。

（2）复试前进行“人证识别”和材料审核对比，并通知员工报到后需要提供以上材料及复印件备存。信息不符的员工不能参加复试。

（3）每名复试员工复试时间20-25分钟，员工放弃复试除外。

3.体检

集团今年不组织统一体检。考生可在居住地二甲以上医院进行体检，体检报告需在拟录取名单发布前提交公司进行审核。

体检标准参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学【2003】3号）要求执行。

五、复试主要内容

(一)专业面试

专业面试主要根据专业培养要求和考生具体情况，考察考生综合运用所学知识的能力，本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况，是否具备博士生培养的潜能和综合素质等。

面试考核的主要内容(100分) ：

1.全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力（50分)；

2.英语听说能力(10分)；

3.创新精神和创新能力(20分)；

4.科研潜质(10分);

5.综合素质(10分)。

(二)思想政治素质和道德品质的考核

1. 思想政治素养和道德品品质考核的主要内容包括考生的政治态度，思想表现、学习(工作)态度、道德品质、守法表现等方面。

2. 思想政治和道德品质考核的要求

博士招生工作小组负责专业面试、思想政治素质和道德品质的考核。在复试时与考生进行有针对性的交流，了解考生在学习或工作中的业绩、思想政治情况等，结合报名材料综合衡量。

六、成绩的计算办法及录取

复试成绩、考生考试总成绩的计算及录取按《永利集团2023年招收博士学位研究生复试及录取办法》执行。

七、复试纪律

1.保证如实、准确提交各项材料。如弄虛作假，考生须承担由此造成的一切后果。

2.自觉服从考试组织管理部门的统一安排，接受复试老师的管理、监督和检查。

3.严禁考生弄虛作假及替考作弊行为，一经查实将按照《国家教育考试违规处理办法》、《普通高等学校招生违规行为处理哲行办法》，视情节轻重予以处理，情节严重者3年内禁止报考公司，违规记录同时通报考生所在省教育考试机构。

4.复试过程中严禁考生对复试过程进行录音录像，严禁将复试相关资料上传网络或提供给其他个人或机构，一经查实将取消其复试和录取资格并追究相关责任。

八、复试监督

公司复试全程实施录音、录像监控，设立纪检委员全程参加。

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                                          2023年4月28日